5月23日上午，我校就业与创业课程组研讨会在成都校区召开。招就处、教务处相关领导及三个校区的创新创业课程组、职业生涯规划课程组和就业指导课程组负责人参加会议。会议由招生就业处副处长马海主持。

职业生涯规划课旨在帮助学生树立起职业生涯发展的自主意识，基本了解职业发展的阶段特点、职业的特性以及社会环境，较为清晰地认识自己的特性；帮助学生掌握自我探索技能、生涯决策技能、求职技能以及创业的基本技能等。2018年共设26个教学班，选课人数为1998人。选课同学表示，通过小班式教学方式，课堂互动效果好，同学们课堂参与率高，通过课程的学习能合理的规划自己的大学生活和职业路径。

就业指导课就是为了帮助学生树立起职业生涯发展的自主意识，基本了解职业发展的阶段特点、职业的特性以及社会环境，较为清晰地认识自己的特性；帮助学生了解就业形势与政策法规，相关的职业分类知识以及创业的基本知识；帮助学生掌握自我探索技能、生涯决策技能、求职技能以及创业的基本技能等。

近两年来就业指导课程共开设58个教学班，选课人数5942人，开设班数呈逐年递增趋势，学生对课程的评价满意度较高。但目前也存在显而易见的缺点：教学班级人数过多，老师无法准确的掌握学生的出勤率；师资队伍分布不均、教学质量参差不齐，这些状况都亟待解决。

农学院党委书记、教研室主任胡迅指出创新创业教育旨在培养在校学生的创业意识、创新精神和创新创业能力为主，他建议当今的大学生创业不能盲目，不能跟风，对于大一、大二的同学要以专业学习为主，创新创业一定要结合自身专业，与专业深刻融合。目前，由就业与创业教研室牵头共开展《创业基础教育》和《SYB创业培训》两门课程，课程开设总体趋势较好，学风浓厚，学生选课积极性高，课程受学生欢迎度也很高。但在场地、设备和师资等方面还存在诸多问题。胡迅表示希望未来在课程方面突破局限，把创新创业精神融入，结合互联网＋等热点，提高创新课程的专业行、针对性。

教务处副处长刘涛明确表示，学校一直都高度重视大学生就业与创新创业课程的发展，无论是在课程建设、场地建设、师资的培养、排课的安排等方面都将给予大力的支持。会上，他还专门针对今年学校本科教学评估的要求做了培训。

招就处处长杜彬谈到，就业与创业课程教研室于2016年10月在教务处的大力支持下成立，近两年来，教学平台基本搭建完成，课程规范基本完善，三门课程发挥出预期作用，也收获到较高评价。针对各组提出的问题，他强调道：“无论经费再有限，也要加大对师资队伍的培训，提高学生选课积极性，使学生更加受益。”

教研室成立以来取得了不小的成绩：由教研室牵头编印普通高等教育“十三五”规划教材《大学生创新创业基础》教材一部；选派谢建平老师参加四川省第三届“导航名师”创新创业课程大赛获得四川省一等奖；邀请北森专家来校为三个校区政工老师开展TTT培训一期；累计选派教师50人次分别参加GCDF、UCT、BCC、SYB等培训，培训针对性强，效果好，对加强教师师资队伍的建设起到很大的作用。